Etre infirmier intérimaire
Une fois le diplôme d’infirmier acquis il est temps de rentrer sur le marché du travail. Plusieurs types de contrats s’offrent à vous, dans différentes structures et pour des postes plus ou moins spécialisés.
Aujourd’hui on s’intéresse au statut d’infirmier intérimaire.
Tout d’abord il faut savoir que l’inscription dans une agence de travail temporaire est gratuite. Le nombre d’infirmiers travaillant en intérim reste faible lorsque l’on considère la totalité des infirmiers diplômés d’Etat.
L’intérimaire pourra être missionné pour :
remplacer ponctuellement un salarié ;
un accroissement d’activité.
Pour l’agence d’intérim :
L’agence de travail temporaire définit les missions en collaboration avec l’intérimaire.
Elle s’occupe de toutes les formalités administratives (les contrats en intérim).
Le salaire en intérim est géré par l’agence de travail temporaire qui rémunère l’intérimaire.
La condition d’infirmier intérimaire est une condition à 90 % féminine. Globalement la majorité des infirmiers intérimaires sont de jeunes femmes entre 23 et 29 ans, récemment diplômées, qui cherchent à multiplier les expériences professionnelles pour se perfectionner et ne pas s’installer toute suite dans une routine. En effet, l’intérimaire fait part de ses disponibilités à l’agence d’intérim, et son emploi du temps est ensuite organisé en fonction.
Travailler en intérim peut avoir plusieurs inconvénients :
– La fatigue due aux changements réguliers et aux trajets parfois longs pour se rendre au travail
– La disponibilité permanente que demande le travail en intérim
– La nécessité d’adaptation pour le changement de poste et d’environnement régulier
– La non-sécurité de l’emploi qui peut vous amener à ne pas travailler durant plusieurs mois
– La connotation de l’intérimaire parfois difficile à accepter
– Le statut d’intérimaire est rarement apprécié des organismes de crédit.
Mais également des avantages :
– C’est vous qui communiquez vos disponibilités
– Vous multipliez vos compétences en travaillant dans divers services
– De nombreuses rencontres
– Possibilité de choisir le lieu d’exercice et le type de structure
– Il permet d’acquérir de nombreuses connaissances et de nouvelles expériences en exerçant plusieurs missions
– Travailler en intérim permet d’exercer le métier d’infirmier dans des services divers et variés : chirurgie, médecine générale, urgences-réanimation, maternité, pédiatrie, gériatrie…
La rémunération.
La rémunération en tant qu’intérimaire est avantageuse. Il s’agit de l’indemnité de fin de mission et l’indemnité complémentaire de congés payés, toutes deux équivalentes à 10% de la rémunération brute totale perçue pendant la mission. De plus, la rémunération d’un infirmier intérimaire ne peut être inférieure au salaire d’un salarié de même qualification et occupant les mêmes fonctions.
+ IFM : 10 % de la rémunération brute (selon disposition légale) + Congés payés : 10 % de la rémunération brute (+ IFM) = Rémunération totale brute du collaborateur intérimaire
Pour finir voici quelques agences spécialisées dans le milieu médical :
– Adecco médical
– Appel Médical par Randstad
– Interimrsante
– Vitalis-medical
